បេក្ខជនប្រឡងជាប់គ្រូផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ចាប់ប៉ុស្តិ៍​សាលារៀន​សម្រាប់​ចេញ​ទៅ​បង្រៀន​ឆ្នាំ​សិក្សាថ្មីនេះ

បេក្ខជនប្រឡងជាប់គ្រូបង្រៀនផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ទាំង ៣ ០២៤​នាក់​នៅ​ខេត្ត​គោល​ដៅ​ទាំង​៥ នៅថ្ងៃនេះបានចាប់ផ្ដើមចាប់ប៉ុស្តិ៍សាលារៀន សម្រាប់ការ​ចេញ​ទៅ​បង្រៀន​នៅ​ក្នុង​បវេសន​កាល​ឆ្នាំសិក្សាថ្មី ២០២៥-២០២៦នេះ។ ការចាប់ប៉ុស្តិ៍សាលារៀននេះ គឺផ្ដល់អទិភាព​មុន​ចំពោះ​បេក្ខជនដែលទទួលបានពិន្ទុខ្ពស។

នៅថ្ងៃទី ១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៥នេះ ឯកឧត្តម ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន ម៉ានី រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​មុខងារ​សាធារណៈ ក៏ដូចជាតំណាងមកពីក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា និងមន្ត្រីមកពី​អង្គភាព​ប្រឆាំង​អំពើ​ពុករលួយ បានជួបសំណេះសំណាល​ជាមួយ​បេក្ខជន​ប្រឡង​ជាប់​គ្រូ​បង្រៀន​ផ្អែក​លើ​កិច្ច​ព្រម​ព្រៀងទាំង ៣ ០២៤នាក់។ ភ្ជាប់ជាមួយការសំណេះសំណាលនេះ បេក្ខជនទាំងអស់ ក៏​ត្រូវ​ចាប់​ប៉ុស្តិ៍សាលារៀន ដើម្បីចេញទៅបង្រៀននៅថ្ងៃចន្ទ ដើមសប្ដាហ៍ខាងមុខផងដែរ។ ការ​ចាប់​ប៉ុស្តិ៍សា​លារៀ​ននៅថ្ងៃនេះ ជាភាពចាំបាច់។ បេក្ខជនដែលខកខាន ក្នុងការចាប់ប៉ុស្តិ៍នាថ្ងៃនេះ មាន​ន័យថាបោះបង់។ ការចាប់ប៉ុស្តិ៍សាលារៀននេះដែរ គឺផ្ដល់អទិភាពជូនបេក្ខជន ដែល​មាន​ពិន្ទុ​ខ្ពស់​ជាង​គេជ្រើសរើសមុន។

ក្នុងថ្ងៃចាប់ប៉ុស្តិ៍សាលារៀននេះដែរ ពួកគាត់ជាបេក្ខជនដែលបានប្រឡងជាប់ បានលើកឡើងពីក្ដី​សប្បាយ​រីក​រាយ ក្នុងការសម្រេចបំណងធ្វើជាគ្រូបង្រៀន។ អ្នកខ្លះមានបទពិសោធន៍ បង្រៀន​កន្លង​មក អ្នកខ្លះពុំទាន់មានបទពិសោធន៍បង្រៀននោះទេ តែភាពជារួមមួយគឺ ពួកគេនឹងខិត​ខំ​បំពេញ​តួនាទីជាគ្រូបង្រៀនឱ្យបានល្អបំផុត ដើម្បីជាផ្នែកមួយជួយបណ្ដុះធនធានមនុស្ស តាំង​ពី​នៅ​វ័យ​ក្មេង។

ឯកឧត្តម ណាត ប៊ុនរឿន រដ្ឋលេខាធិការក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា បានលើកឡើងកា​ល​ពី​ថ្ងៃ​ប្រកាស​លទ្ធផលដែរថា ភ្ជាប់ជាមួយការចេញទៅបង្រៀន អ្នកប្រឡងជាប់ទាំង​អស់ក៏ត្រូវ​ទទួល​ការ​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​ផងដែរ។ បណ្ដុះបណ្ដាលតាមរយៈ អនឡាញ និងទទួលការបណ្ដុះបណ្ដាល​ផ្ទាល់នៅ​តាម​សាលាគរុកោសល្យ។

ការបណ្ដុះបណ្ដាល​នេះ អាចផ្តោតសំខាន់លើ វិធីសាស្ត្របង្រៀន។ មួយវិញទៀត ពួកគេ​អាច​សិក្សា​បន្ថែម ពីគ្រូបង្រៀនរៀមច្បង ដែលកំពុងបង្រៀននៅតាមសាលារៀនជាក់ស្ដែងផងដែរ។

ឯកឧត្តមបញ្ជាក់ដែរថា អ្នកប្រឡងជាប់ជាគ្រូបង្រៀនផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ សុទ្ធ​តែមា​ន​កម្រិត​ចំណេះដឹងខ្ពស់ រៀនចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ។

វត្តមានគ្រូប​ង្រៀនផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ជាការដោះស្រាយការប​ង្រៀន​ផ្គួប​ថ្នាក់​ដែល​មាន​សិស្ស​ច្រើន​ហួសកំណត់ក្នុងថ្នាក់រៀន។គួរបញ្ជាក់ដែរថា គ្រូបង្រៀនផ្អែកលើ​កិច្ច​ព្រម​ព្រៀង​ការងា​រ​នេះ​ ត្រូវចុះកិច្ចព្រមព្រៀងបំពេញការងាររយៈពេល ១ឆ្នាំ។ ការវាយតម្លៃ ត្រូវធ្វើនៅចុងឆ្នាំ ករណី​បំពេញ​ការងារបានល្អ គឺអាចបន្តកិច្ចព្រមព្រៀងការងារ ករណីមិនបំពេញការងារបានល្អ អាច​ឈាន​ដល់​ការបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងការងារ៕ អត្ថបទ៖ គឹម ហុក