ការចរចាប្រាក់ឈ្នួលកម្មករ ភាគីនិយោជករក្សាគោលជំហរដដែល ខណៈភាគីសហជីពស្នើសុំតម្លើង១០ដុល្លារបន្ថែម

ភ្នំពេញ៖ ខណៈកិច្ចប្រជុំចរចាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករនិយោជិតវិស័យកាត់ដេរ សម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦ លើកទី៣ នឹងប្រព្រឹត្តទៅនាពេលខាងមុខនេះ តំណាងភាគីនិយោជក បានឱ្យដឹងថា នៅតែប្រកាន់គោលជំហរតួលេខប្រាក់ឈ្នួលនៅដដែល ខណៈដែលភាគីសហជីពតំណាងកម្មករនិយោជិត បានសម្រេចនិងមូលមតិគ្នា ស្នើសុំដំឡើងចំនួន ១០ដុល្លារបន្ថែម លើប្រាក់ឈ្នួលបច្ចុប្បន្នចំនួន ២០៨ដុល្លារអាម៉េរិក។

អ្នកឧកញ៉ា លី ឃុនថៃ ប្រធានសមាគមសហព័ន្ធអ្នកវិនិយោគកម្ពុជា និងជាប្រធានសមាគមស្បែកជើងកម្ពុជា បានមានប្រសាសន៍ប្រាប់ព័ត៍មាន ប៊ីធីវី ឱ្យដឹងថា ការស្នើសុំរក្សាតួលេខប្រាក់អប្បបរមានៅដដែលនេះ ដោយសារត្រូវតែមានការប្រៀបធៀបជាមួយនិងប្រទេសជិតខាង ឧទាហរណ៍ថា ប្រសិនបើប្រាក់ឈ្នួលនៅកម្ពុជាឡើងខ្ពស់ពេកគឺអាចធ្វើឱ្យមានការប៉ះពាល់អ្នកវិនិយោគថ្មីៗដែលនឹងមកវិនិយោគបន្ថែមទៀតនៅកម្ពុជា នឹងធ្វើឱ្យពួកគាត់អាចរារែក ទៅមើលវិនិយោគនៅប្រទេសផ្សេងៗជំនួសវិញ។ អ្នកឧកញ៉ា បន្ថែមថា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានេះដែរ បើក្រឡេកទៅមើលប្រទេសផ្សេងៗទៀត នៅមានប្រាក់ខែដែលធូរជាងនៅប្រទេសកម្ពុជាជាច្រើនដែរ។

អ្នកឧកញ៉ា សង្ឃឹមថា ឆ្នាំនេះ ប្រសិនបើមានការតម្លើងប្រាក់ឈ្នួលបន្តទៀត សុំកុំឱ្យឡើងខ្ពស់ពេក ដើម្បីឱ្យកម្ពុជាមានឱកាសស្រូបយកអ្នកវិនិយោគថ្មីៗថែមទៀតដើម្បីបង្កើតរោងចក្រនៅកម្ពុជា។ ដោយឡែក សម្រាប់រោងចក្រដែលមានស្រាប់ ក៏អាចពង្រីកសង្វាក់ផលិតកម្មបន្ថែមទៀត និងផ្តល់ឱកាសការងារកាន់តែច្រើនដល់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងស្រុក ជាពិសេសដើម្បីឱ្យកម្ពុជាអាចប្រកួតប្រជែងជាមួយប្រទេសជិតខាង និងជាមួយប្រទេសផ្សេងៗទៀតដែលធ្វើពាណិជ្ជកម្មក្នុងវិស័យកាត់ដេរនេះ។

លោក គឹម ចាន់សំណាង ភាគីសហជីពតំណាងកម្មករនិយោជិត បានឱ្យប៊ីធីវី ដឹងថា ការស្នើសុំដំឡើងចំនួន ១០ដុល្លារបន្ថែមលើប្រាក់ឈ្នួលបច្ចុប្បន្ន គឺយោងតាមលក្ខណៈបច្ចេកទេសទំាងអស់។ លោកបានបន្តថា ការស្នើសុំខាងលើនេះ បើក្នុងករណីចាំបាច់ នឹងពិនិត្យទៅមើលទឡ្ហីករណ៍ណាមួយទៀត ហើយក៏ត្រូវពិនិត្យទៅលើការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលពាក់ព័ន្ធនយោបាយផ្សេងៗទៀតជាមួយទៅនឹងប្រទេសជិតខាង ជាពិសេសគឺការប្រកួតប្រជែង ដែលក្រុមសហជីពត្រូវតែធ្វើអ្វីឈរលើឆន្ទៈដើម្បីចង់បានឲ្យមានការងារជូនដល់កម្មករនិយោជិតទាំងអស់គ្នា។

ពាក់ព័ន្ធកិច្ចចរចាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានេះដែរ កម្មការិនីរោងចក្រកាត់ដេរស្បែកជើង ស្ថិតនៅស្រុកគងពិសី ខេត្តកំពង់ស្ពឺ ឈ្មោះ ស៊ី នួន បាននិយាយថា គិតមកដល់ពេលនេះអ្នកស្រីធ្វើការងាររោងចក្រ បានរយៈពេលជាង១០ឆ្នាំ និងកត់សម្គាល់ឃើញថា ប្រាក់ឈ្នួលមានការតម្លើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ បើទោះបីជាចំនួនមិនទាន់សមបំណង ប៉ុន្តែពិតសប្បាយចិត្ត ព្រោះមើលឃើញថា ថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ ទាំងភាគីរដ្ឋាភិបាល ភាគីនិយោជក និងភាគីសហជីព ពិតជាមានការយកចិត្តទុកដាក់ជាខ្លាំង ក្នុងការចរចាប្រាក់ឈ្នួលកម្មករ។

សូមបញ្ជាក់ថា ការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យវាយនភណ្ឌកាត់ដេរ ផលិតស្បែកជើង និងផលិតផលធ្វើដំណើរនិងកាបូប ដែលត្រីភាគី (ភាគីរដ្ឋាភិបាល, សហជីព, និយោជក) លើកយកមកពិភាក្សាគ្នា គឺផ្អែកទៅលើមូលដ្ឋានបម្រែបម្រួលលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបែបសង្គម និងសេដ្ឋកិច្ចចំនួន ៧ចំណុច ក្នុងនោះមានស្ថានភាពគ្រួសារ អត្រាអតិផរណា ការចំណាយក្នុងការរស់នៅ ផលិតភាព ភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ប្រទេស ស្ថានភាពទីផ្សារការងារ និងកម្រិតចំណេញរបស់វិស័យ។ គិតត្រឹមឆ្នាំ២០២៥នេះ កម្មករនិយោជិតដែលបំពេញការក្នុងវិស័យកាត់ដេរមានចំនួន ២០៨ដុល្លារអាម៉េរិក ក្នុងមួយខែ ដោយមិនគិតពីប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ៕

អត្ថបទ៖ ឈិត បូរ៉ាវី